Recrutement Télévendeur à Mbour

Recrutement Télévendeur à Mbour - Sénégal

Secteur d'activitéServices internet

Type de contratCDD

Description :

P2A, le plus grand centre de contact de la petite côte, recrute des agents call center pour une mission télévente en B2B.
Compétences Obligatoires : (si vous ne remplissez les conditions ci-dessous, merci de ne pas postuler)
- Avoir de connaissances avérées dans la publicité sur internet
- Connaitre et bien maitriser Google Adwords de préférence
- Bien maitriser la navigation sur internet et l’utilisation du pack office
- Des connaissances dans le Webmarketing, la communication digitale ou le community management seraient un atout
- Etre diplômé de préférence en développement Web ou Création de site internet
Qualification / Formation:
- Un français parfait et sans accent à l'oral est impératif. Vous disposez d’une parfaite élocution.
- Vous disposez d’une première expérience réussie en call center, des campagnes dans le monde des télécoms sont un atout.
- Vous êtes commercial dans l'âme et avez un excellent contact au téléphone
- Orienté client, vous faites preuve de flexibilité, vous êtes résistant au stress, vous savez garder votre sang-froid en toute circonstance.
- Vous aimez le travail d’équipe et faites preuve d’adaptation dans un environnement changeant.
- Autonome, organisé et motivé, vous respectez les délais et objectifs fixés dans le respect des procédures mises en place
- Vous êtes localisé dans la région de M’Bour (ou avez des solutions pour vous y installer)

Nous vous offrons :

- Nous vous proposons un emploi temps plein, avec des horaires de travail permettant d'allier vie privée et vie professionnelle, dans une société en pleine extension spécialisée dans le secteur du télémarketing, ainsi que la possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Un salaire attractif à la hauteur de votre expérience.
- un engagement à long terme sous forme de CDD reconductible en CDI.

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Seules les candidatures qui correspondent au profil décrit seront prises en compte.

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  • Demandez à votre interlocuteur si il travaille directement pour la structure indiquée dans l'annonce, afin de clarifier les étapes du recrutement.
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