Responsable Rh

Responsable Rh - Sénégal

Secteur d'activitéSécurité / Surve...

Type de contratAutre

Description :

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur technique, le Responsable RH met en œuvre la Politique de gestion des Ressources Humaines du groupe.
 Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.
 Participe à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, les crédits de personnel, le plan de formation...).
 Définit, pilote et met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne
 Pilote l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan...), en assurer l'exploitation et la diffusion
 Prépare tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi (cotisations sociales, reconstitution de carrière, gestion des congés, positions, cessation d’activités, rédaction de contrats de travail,
 Supervise l'organisation de la paie et établit les fiches de paie et les versements de salaire.
 Apporte une expertise juridique et maintient un climat stable et pacifique en interne
 Assure la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé (reclassement, maladie, maintien de salaire...).

 Il informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines.
Profil :
 Diplôme Supérieur RH (Bachelor, Master…)
 Aptitude à la communication et au dialogue
 Connaissance du droit du travail et du cadre juridique de l’entreprise
 Sens des responsabilités
 capacités managériales
 Expérience en certification ISO et MASE serait très appréciée
Veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation, mentionnez le titre du poste à l’objet) par courriel à l’adresse : [email protected]

Nos Conseils de Sécurité

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  • Demandez à votre interlocuteur si il travaille directement pour la structure indiquée dans l'annonce, afin de clarifier les étapes du recrutement.
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